Waarom een BOA waardering verdient
Buitengewoon opsporingsambtenaren – je kent ze als BOA’s – krijgen opnieuw een sneer te verduren. In een recente aflevering van Vandaag Inside werd het beroep weggezet alsof het is voor mensen die ‘niks kunnen’, onder luid gelach. Dat heet dan satire, maar de bijwerking is echt: de volgende dag kregen sommige BOA’s op straat nare opmerkingen naar hun hoofd. Zonde, want juist nu de sfeer in de publieke ruimte verhardt, hebben handhavers steun nodig, geen spot.
De BOA in jouw buurt: dichtbij en aanspreekbaar
Als BOA ben je vaak de eerste die mensen in de wijk aanspreken. Je bent zichtbaar op straat, spreekt gedrag aan en houdt de leefomgeving prettig en veilig. Je vormt de brug tussen inwoners en politie: je voorkomt dat kleine irritaties uitmonden in grotere problemen, je beantwoordt vragen, biedt hulp en grijpt waar het nodig is resoluut in. Die mix van nabijheid en bevoegdheid maakt het vak juist zo waardevol.

Wat je tijdens een dienst allemaal kunt treffen
Een dienst kan bestaan uit surveilleren in winkelcentra, parken en woonstraten. Je let op overlast, foutparkeren en risicovolle situaties. Merk je dat regels worden genegeerd, dan spreek je betrokkenen daarop aan en leg je helder uit wat wel en niet mag. Je helpt bij kleine voorvallen – van iemand die hard is gevallen tot een kind dat zijn ouders kwijt is – en je staat bewoners vriendelijk te woord met hun vragen of klachten.
Optreden wanneer nodig, voorkomen waar het kan
Voorkomen en de-escaleren staan voorop, maar als BOA beschik je ook over wettelijke bevoegdheden. Je mag iemand staande houden, onder voorwaarden fouilleren, goederen in beslag nemen en sancties opleggen. Niet om te treiteren, maar om de openbare orde en veiligheid te bewaken. Door snel en doordacht te handelen voorkom je escalatie en blijft de buurt leefbaar voor iedereen.
Waarom publiek sneren averechts werkt
Een grapje moet kunnen en de meeste BOA’s hebben een dikke huid. Maar eenzijdig ridiculiseren op nationale televisie zet mensen onnodig op scherp. Genoeg kijkers nemen zulke grappen of meningen klakkeloos over en gedragen zich daar vervolgens naar op straat. Dat is niet alleen respectloos naar professionals die hun werk doen, het maakt de situatie ook onveiliger. Er is bovendien veel vraag naar handhavers en vacatures blijven open; het imago van het beroep heeft dus zorg nodig, geen hoon.
Salaris: wat krijg je ervoor terug?
Wat levert het op als je als BOA aan de slag gaat? Dat hangt af van je ervaring, leeftijd en hoe je functie is ingericht. Starters zitten rond de 2.200 euro bruto per maand. Met meer jaren, extra taken en verantwoordelijkheid kan dat oplopen tot ongeveer 3.000 euro bruto per maand. Zie het als richtlijnen: je exacte loon is gekoppeld aan schaal, trede en de organisatie waar je werkt.
Werkgever en voorwaarden tellen mee
Niet elke BOA heeft dezelfde werkgever. Je kunt werken bij een gemeente, de Rijksoverheid, NS, in of rond het openbaar vervoer of via een uitzendbureau. Die keuze heeft invloed op je salaris, werktijden en secundaire voorwaarden. Kijk dus niet alleen naar het maandbedrag, maar ook naar het rooster, opleidingsmogelijkheden en doorgroeiperspectief binnen de organisatie.
Check de CAO voor de details
De exacte salarisschalen en vergoedingen staan in de geldende cao. Daarin lees je onder meer over periodieken, toeslagen en eventuele onregelmatigheidstoeslagen. Omdat cao’s per sector of werkgever verschillen, is het slim die documenten te bekijken als je precies wilt weten waar jij op kunt rekenen. Zo vergelijk je vacatures eerlijk en weet je wat je handtekening waard is.
Een beroep met betekenis
Uiteindelijk draait het bij een BOA om mensen: zorgen dat iedereen zich prettig en veilig voelt in de openbare ruimte. Dat vraagt lef, empathie en sterke communicatie. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar, en soms degene die lastige knopen moet doorhakken. Respect is dan geen luxe, maar een randvoorwaarde om je werk goed te kunnen doen. Laten we daarom wat zuiniger zijn op de mensen die elke dag proberen het verschil te maken op straat.



